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福祉の人材不足が
叫ばれるようになり、久しい昨今。
やはり障害となり
ついてまわるものは、
待遇面や業務内容の過酷さ、
風通しの悪さなど
福祉業界のネガティブな
イメージです。

業界のネガティブを
少しでも減らしながら、
福祉に魅力を感じ、
志高く専門職を目指す
そんな若く強い力を
これからの人財として、
後世につなぐことこそが、
福祉の業界に身を置くものとしての
責務と考えております。